教育局的公务员岗位要求多种专业背景，虽然教育局作为教育主管部门，其主要职责是管理和监督教育工作，但这并不意味着所有岗位都对教育学专业有特定要求。事实上，教育局内部的不同部门和岗位，其专业需求各有侧重。例如，综合科的工作人员可能需要具备行政管理或中文类专业的知识，这些岗位往往侧重于政策制定、文件处理和沟通协调等方面的工作。

另一方面，财务岗位则可能要求具备财务管理类专业背景，这类岗位主要负责资金管理和财务报表编制等任务，需要专业的会计和财务管理知识。此外，人力资源岗位则可能要求人力资源管理或心理学等相关专业背景，这些岗位涉及人员招聘、培训和发展等人力资源管理活动。

值得注意的是，尽管教育局的专业要求多样，但大多数岗位依然重视综合素质，包括沟通能力、团队合作精神和解决问题的能力。因此，除了专业技能之外，个人的综合素质也非常重要。

总体而言，教育局的公务员岗位广泛涵盖了多个专业领域，这也为有志于从事公共管理工作的专业人士提供了多样化的选择。不同的专业背景可以根据自身兴趣和职业规划，选择合适的岗位，为教育事业贡献自己的力量。