1. 负责主持炼钢厂的全面管理工作，在公司领导下实施有效管理。

2. 确保国家安全法规得到贯彻执行，对重大事故承担领导责任，并指导全体员工开展安全生产工作。

3. 积极执行公司生产指令，确保炼钢厂产量、质量、消耗和成本等经济技术指标的完成。

4. 实施按劳分配原则，严格执行公司的薪酬政策，采取激励措施以提高员工的工作积极性。

5. 组织制定和完善各项管理制度，并监督实施。

6. 确保炼钢工程计划节点的落实和现场施工管理工作的顺利进行。

7. 执行炼钢工序的工艺标准，并管理品种研发工作。

8. 负责炼钢厂的人事综合管理，包括定岗定编工作。

9. 监督对违反规章制度的员工的考核工作，确保规范执行。

10. 推动炼钢厂和谐文化建设，营造良好的工作环境。