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富士康对学历的要求

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富士康科技集团,作为台湾鸿海精密集团在中国大陆投资建立的高新科技企业,成立于1988年,由总裁郭台铭领导。

集团在中国大陆布局广泛,包括珠三角、长三角、环渤海区域,以及西南、中南、东北等地,共建立了30余个科技工业园区。

此外,富士康在亚洲、美洲、欧洲等地拥有200余家子公司和派驻机构,全球顶尖客户群超过120万员工。

在学历方面,只要国家承认的学历,富士康都会予以认可。学历水平与入职岗位挂钩,硕士毕业生通常定为师三,本科毕业生则可能定为师二或师一。

值得注意的是,现在的本科教育分为一、二、三本,三本毕业生也有机会被定为师一。

成人教育和自考本科的定级标准参照三本教育水平。

总体来看,富士康对学历的重视体现在岗位定级上,但并不限制于严格的学历门槛。

公司更看重员工的实际能力和工作表现,这在一定程度上为不同教育背景的求职者提供了公平竞争的机会。