管理费包括以下内容：

一、人员薪酬

这部分费用主要包括管理人员的工资和福利。管理人员包括高层领导、中层管理者以及基层管理人员等，他们的工资、奖金、津贴、社保等都属于管理费的范畴。这些人员的薪酬是企业管理活动的主要成本之一。

二、办公费用

管理费还包括企业在运营过程中产生的办公费用。这包括办公用品的采购、打印机的使用、网络通信费用、会议费用等。这些费用是维持企业日常运营和管理活动所必需的。

三、培训与发展费用

为了提升管理团队的专业能力，企业会组织各种培训活动，这些培训费用也是管理费的一部分。此外，企业还会投入资金用于员工的职业发展，如提供进修机会或外部研讨会等，这些费用也属于管理费的范围。

四、设施与维护费用

管理费还包括企业办公设施的折旧费、维护费以及更新升级的费用。这涵盖了办公室设备、信息系统等的维护和更新成本。此外，一些企业的管理费用可能还包括房屋租赁费或物业管理费，尤其是那些拥有自有办公大楼的企业。

总的来说，管理费涵盖的内容十分广泛，不仅包括人员薪酬等“软成本”，还包括办公设施折旧等“硬成本”。这些费用是企业为了维持正常运营和持续发展所必需的投入。通过合理的预算和成本控制，企业可以有效地提高管理效率，从而实现可持续发展。