就业指导工作是多方面的，其中包括信息指导，这是基础。学校与就业部门需要广泛搜集社会需求信息，为毕业生提供更多就业机会，也才能进行有效的就业指导。

思想指导则贯穿于整个就业指导过程，其核心在于：帮助毕业生树立正确的择业观念，培养高尚的职业道德，以及选择适合自己的成才道路。

求职技术指导是就业指导的重要组成部分，主要解决毕业生在求职过程中遇到的实际问题。毕业生往往缺乏求职经验，思想准备不足，面对供需见面会时显得拘谨，甚至出现手足无措的情况，这些都可能导致错失良机。

此外，毕业生对相关政策规定了解不足，不清楚自己的权利和义务，也不知如何行使自己的权利。招聘应聘程序、个人资料的整理和使用、如何向用人单位介绍自己，以及应对的礼仪和言谈举止，都是求职技术指导需要解决的问题。

通过这些指导，可以避免由于不按时到会、介绍不着边际、材料不得要领、礼貌不周、言语不当、衣冠不整、手续不全等技术原因造成的求职障碍，提高毕业生的求职成功率。