安徽省内有一些专科学校以包分配著称，比如安徽公安职业技术学院，尽管现在除军校外几乎不存在真正意义上的包分配学校，但在近几年，安徽公安职业技术学院的毕业生进入公安系统工作的比例超过了90%，因此大家通常认为它具有包分配的特性。

另外，安徽省内还存在一些专科院校招收定向医学生，这类学生在入学前会与地方卫生部门或医院签订协议，毕业后直接进入协议单位工作，因此他们也具备较高的就业保障。

这种包分配机制虽然在一定程度上保障了学生的就业，但也引发了一些争议。一方面，这种模式可能限制了学生的自主选择权，另一方面，随着市场化的推进，这种传统的就业保障方式逐渐显得不够灵活，无法完全适应社会需求的变化。

因此，教育部门和学校也在积极探索新的就业指导和服务模式，以帮助学生更好地适应社会的发展。例如，开展职业规划指导，提供实习实训机会，以及加强与企业的合作，拓宽学生的就业渠道。

尽管如此，包分配的专科学校依然在一定程度上为学生提供了稳定的就业保障，对于家庭经济条件较差或对就业前景缺乏信心的学生来说，这样的机制无疑是福音。

然而，随着社会的发展，这种单一的就业保障模式正逐渐被淘汰，取而代之的是更加灵活多样的就业指导和服务。学校和教育部门也在积极改革，为学生提供更全面的职业规划和就业指导，以帮助他们更好地适应社会的变化。