在实际操作层面，找工作时是否受到歧视，主要取决于你所申请的企业类型。对于一般的就业机会而言，如果你的目标是与你的研究生学历相匹配的工作，大部分企业可能并不会太在意你的第一学历。尤其是那些国内的500强企业，很多情况下并不注重第一学历。然而，对于全球500强企业而言，情况则有所不同，一些企业可能要求本科和研究生都是来自985或211院校。

如果考虑公务员这一职业方向，它通常是一个不错的选择，只要你的学历是真实的，那么就能顺利通过。但是，千万不要选择教师岗位，以长沙为例，即使是考在编的小学教师，大多数岗位也要求全日制本科毕业，而研究生也必须来自985或211院校。尽管招聘要求可能没有这样明确指出，但实际操作中确实如此。

因此，是否受到歧视，关键在于你追求的工作类型。有时，你可能错过的机会就是错过了，无法弥补。想要弥补这些机会的缺失，通常是非常困难的。