管委会不好进。

管委会是一个高级职位，入职要求通常较为严格。一般来说，入职管委会需要具备丰富的工作经验、卓越的专业能力和出色的领导才能。候选人通常需要在相关领域有多年的成功经验，并展现出卓越的管理和决策能力。而且，入职管委会还需要通过严格的选拔程序，包括面试、评估和背景调查等环节。这些程序旨在确保入职的候选人具备适应高级职位的素质和能力。因此，管委会入职的门槛相对较高，需要具备出色的综合素质和经验。因此，管委会入职不容易。