公共管理专业是致力于提升社会管理效能、解决公共问题的学科领域。其核心内容主要包括政府管理、公共政策、公共财政、组织管理、人力资源管理等方向。

政府管理着重于领导、政策制定与实施、以及政府机构的运作机制，旨在理解并掌握如何有效构建与运行政府体系。

公共政策则聚焦于政策的制定、执行及评估过程，深入探讨政策形成背后的逻辑与影响，以期达到优化政策效果的目的。

公共财政关注国家财政收入与支出、预算编制与财政政策，旨在研究如何合理分配资源，以促进经济发展与社会福利。

组织管理则涵盖了公共部门与非营利组织的管理与领导，旨在培养具备有效团队协作与决策能力的专业人才。

人力资源管理则专注于公共领域的人力资源开发与管理，旨在构建高效、合理的人才队伍，以支持组织目标的实现。

此外，公共管理专业还包含公共服务管理、政治经济学、社会学、统计学与决策分析等学科内容。公共服务管理研究如何提供高效、优质的公共服务，政治经济学则探讨政治决策与经济发展之间的相互影响，社会学关注社会结构与社会问题，统计学用于数据分析与政策评估，决策分析则涉及政府决策的理论与实践。

总体而言，公共管理专业旨在培养具有政府管理、公共政策制定与实施、组织管理等综合能力的专业人才，为解决社会问题、提升政府效能与公共服务水平提供专业支持。