教师招聘的笔试满分设定为100分，通常情况下，只要笔试成绩达到60分及以上即可进入面试环节。这一标准适用于大多数招聘岗位。然而，在某些特殊情况下，如果计划招聘的人数少于预计招聘人数的三分之一，那么合格分数线将提升至75分以上。

值得注意的是，上述合格分数线的具体数值可能会因不同的招考单位而有所变化，因此考生应以各自报考单位的要求为准。

具体到淮北地区的教师招聘，同样遵循这一原则。考生需关注自己所报考单位的具体要求，确保自己的笔试成绩能够达到进入面试的门槛。

对于淮北教师招聘而言，60分以上的成绩大多数情况下可以保证进入面试环节。但在招考人数较少的情况下，考生需要达到更高的75分或以上才能获得面试资格。

总的来说，淮北地区的教师招聘笔试成绩达到60分及以上，大多数情况下可以进入面试。但在特定情况下，考生需要特别关注75分以上的分数线。