三级（助理人力资源管理师）的资格限制条件包括：

1. 对于在校的学生，要求在毕业班前一个学期即可申请。

2. 拥有本科学历（或同等学历），需连续从事本职业工作1年以上。

3. 拥有大专学历，需连续从事本职业工作3年以上。

4. 拥有高中或中专学历，需连续从事本职业工作6年以上。

二级（人力资源管理师）的资格限制条件包括：

1. 拥有本科学历，并持有三级证书，需连续从事本职业工作3年以上。

2. 拥有硕士学位，需连续从事本职业工作2年以上，且为管理人员。

3. 拥有本科学历，需连续从事本职业工作5年以上，且为管理人员。

4. 拥有大专或以下学历（包括大专），需连续从事本职业工作13年以上，且为管理人员。

这些资格限制条件体现了对人力资源管理专业人员的严格要求，旨在确保从业者具备必要的知识和经验，能够胜任相关工作。不同级别的要求反映了对从业者的不同期望和技能水平。

对于希望成为人力资源管理师的人员来说，了解这些资格限制条件是非常重要的。这不仅有助于规划自己的职业发展路径，还能够确保在申请过程中能够符合相关要求。

此外，这些资格限制条件也为行业提供了统一的标准，有助于提升人力资源管理的专业性和规范化水平，促进整个行业的健康发展。