职称评审是一个系统的过程，旨在评估专业技术人才的品德、能力和业绩。首先，申报者需要确认自己的申报条件是否满足评审要求，这包括专业背景、工作年限等。接着，评审机构会在文件下发后，对申报人员领取并填写的各种表格进行初步审核，确保申报资料的完整性和准确性，并统一上报时间。

申报阶段，要求申报人员提交现任专业技术职务的业绩总结，以便评审委员会全面了解其工作能力和业绩表现。审核阶段，评审委员会将对专业技术人员提交的各种材料进行详细审查，确保申报材料的真实性和完整性。通过审核后，评审机构将按照各专业评审委员会接收材料的时间要求，进行材料上报。

上报完成后，评审委员会将对所有提交的材料进行评审，评审结果将在一定时间内进行公示，接受社会监督。公示无异议后，评审委员会将根据评审结果，为符合条件的专业技术人员颁发相应职称证书。这些证书不仅是专业技术人才个人能力的证明，也是其聘用、考核、晋升等环节的重要依据。

整个评审过程严格遵循评审标准和程序，确保评审结果的公正性和权威性。通过这一系统流程，专业技术人才的职业发展和个人价值能够得到合理评价和认可，为社会培养和输送更多高素质的专业技术人才。