【答案】：(1)人力资源的能动性。人不同于自然界的其他生物，人有思想感情，能够有目的的进行活动，具有主观能动性。

(2)人力资源的再生性。人力资源是在身份资源，其再生性基于人口的再生产和劳动力的再生产。

(3)人力资源的社会性。任何人力资源的成长和发展都是在一定的时代背景下进行的。

(4)人力资源的时效性。人力资源在使用的过程中，具有一定的时效性。

(5)人力资源的高增值性。随着时间的推移，人力资源的经济价值呈不断上升的趋势。

(6)公共部门的人力资源的自身的特殊性 a.政治性 b.道德性。