途径一：韩国企业就业

世界知名韩企如LG、三星、乐天，吸引着工商、国贸、市场营销、行政管理等专业的毕业生。然而，进入韩企需做好心理和身体的准备，确保与企业的工作风格相匹配。韩企强调效率，工作压力较大，意味着在亮丽的白领头衔背后，要承担一定的挑战。

途径二：小语种教学

韩国留学归国的学生因具备一定的韩语能力，适合从事韩语教学。对于韩语水平一般的，可在私立小语种教学机构担任日常会话教学；对于韩语水平高且学历优秀的，可到公立学校或高校寻求韩语专业教师职位。在师范领域，若具备其他专业学历背景或双外语背景，将具有较强竞争力。

私立学校的国际合作部、教育处等职位也对海归有吸引力。在开展海外游学项目时，这些机构倾向于招聘具有海归背景的教师，利用其在留学国的多年经验。对于那些掌握韩语之外的其他语言，将更有可能获得这些职位。

途径三：自主创业

“条条大路通罗马”的谚语同样适用于创业。无论专业背景如何，只要道路通畅，都能通往创业之城。相比韩企的工作压力，自主创业的灵活性和作为老板的成就感让人向往。归国韩留发现商机，与韩国厂商建立合作，利用语言优势，寻找进货渠道，开设网店或实体店，甚至利用专业背景开发新产品，搭建新平台。这些行为受到我国政策的积极鼓励和倡导，并享有资金支持、简化手续等海归创业便利条件。各省市因地制宜的政策也为海归创业者提供了各种便利。