促进护理科研、建立评估体系等。护理管理者处于院领导和护理人员之间，其沟通协调职能主要是上传下达，主要任务是促进护理科研、建立评估体系、实施成本核算、探寻管理规律等。护理管理人才是指护理工作管理者，例如医院护理副院长、护理部主任、护士长等。