职业技能认定的监督检查系统包括行政督查与内部审核。

行政督查是指政府或行业协会组织专业人员，对职业技能认定的考试、考核、评审等环节进行监督检查，确保评价过程和结果的公正、公平、公开。行政督查的目的是防止职业技能认定过程中出现违规行为，保障职业技能评价的权威性和公信力。

内部审核是指职业技能鉴定机构内部设立的审核机构，对自身的评价过程和结果进行监督检查。内部审核的目的是及时发现和纠正评价过程中的问题，确保评价结果的准确性和有效性。

职业技能认定的监督检查系统还包括社会监督。社会监督是指社会公众、媒体等对职业技能认定的评价过程和结果进行监督检查。社会监督的目的是增强职业技能鉴定的透明度和公正性，提高公众对职业技能鉴定的信任度。

职业技能认定的监督检查系统的作用主要体现在以下几个方面：

1、实现对职业技能鉴定过程的监督、管理和评估：通过整合各种职业技能鉴定数据，该系统可以全面监督和管理职业技能鉴定的过程，包括鉴定前的准备、鉴定实施以及鉴定后的评估等各个环节，确保其按照规定的程序和标准进行。

2、提高职业技能鉴定的质量和公信力：通过对职业技能鉴定工作的全面监督和检查，该系统可以发现和纠正鉴定过程中可能存在的问题和偏差，从而确保鉴定结果的准确性和公正性，提高职业技能鉴定的质量和公信力。

3、促进职业技能培训和鉴定的规范化和标准化：通过制定和执行严格的监督检查制度，该系统可以推动职业技能培训和鉴定工作的规范化和标准化，确保各项培训和鉴定活动都符合国家的法律法规和政策要求。

4、保障劳动者和企业的权益：通过对职业技能鉴定过程的监督和检查，该系统可以确保劳动者和企业在参与职业技能培训和鉴定时的权益得到保障，避免可能存在的权益受损情况。

推动职业技能培训和鉴定工作的持续改进：通过对职业技能鉴定过程的全面监督和检查，该系统可以发现。