老师需要的条件：

1.专业知识与学历背景：老师应具备所教授学科的专业知识，并达到相应的学历标准。这是进行教学工作的基础，确保老师能够准确地传授知识和技能。

解释如下：

首先，专业知识是老师的核心能力之一。无论是教授数学、语文、科学还是其他任何学科，老师都需要掌握该领域的基本理论和知识。这是确保学生能够获得准确、系统信息的前提。

其次，学历背景是老师的重要资质之一。在大多数教育机构中，都会要求老师达到一定的学历水平，如本科或硕士。这不仅是对老师学术能力的认可，也是保证教学质量的重要途径。

2.教育能力与教学经验：老师需要具备良好的教学能力，包括课堂管理能力、教学方法的选择与应用能力，以及教学设计与评估能力等。同时，有丰富的教学经验能够帮助老师更好地处理各种教学情况。

解释如下：

教学能力是老师职业发展的关键能力之一。老师需要掌握各种教学方法和技巧，并能够根据不同的教学内容和学生特点进行灵活应用。同时，课堂管理能力也是老师必须具备的技能之一，包括维持课堂秩序、激发学生的学习兴趣等。

此外，教学经验是老师成长的重要部分。有经验的老师能够更从容地处理各种教学情况，包括学生的问题、突发事件等。他们也能够更好地了解学生的学习需求，从而进行更有针对性的教学。

3.职业素养与人格魅力：老师需要具备良好的职业素养和人格魅力，包括敬业精神、责任心、耐心、公正公平等品质。这是教师职业的核心要求之一。

解释如下：

老师的职业素养直接关系到其教育教学工作的质量和效果。敬业精神是老师的基石，他们需要对自己的工作充满热情，并愿意投入时间和精力去提高教学质量。同时，责任心也是必不可少的，老师需要对学生负责，帮助他们获得知识和技能。

此外，良好的人格魅力是老师赢得学生信任和尊重的关键。耐心、公正公平等品质是老师与学生相处的基础，也是创造良好教学环境的重要因素。

综上所述，老师需要的条件包括专业知识与学历背景、教育能力与教学经验以及职业素养与人格魅力等多个方面。这些条件是确保老师能够胜任教育教学工作的基础，也是提高教育教学质量的关键。