环境、健康与安全管理（EHS）作为综合性管理体系，在确保组织合法运营、维护员工权益及提升生产效率方面起着关键作用。要成为合格EHS管理者，需掌握以下几类知识。

首先，深入了解并掌握相关环境、健康与安全法律法规，包括国家、地方层面的环保法规、职业健康标准、安全生产条例等。这是确保企业运营合规、避免违规处罚的基础。

其次，风险管理是EHS管理的核心。需具备识别风险因素、评估其影响及制定相应控制措施的能力，以降低风险。

预防事故与制定应急预案是EHS管理的重要任务。掌握预防策略、方法，如安全培训、安全检查等，并制定有效应急预案，以确保紧急情况下的快速响应。

持续改进是EHS管理体系的必要环节。通过数据分析、员工反馈等手段发现体系不足，采取措施优化管理，提高整体EHS水平。

良好的沟通协调能力对于EHS管理至关重要。需学会与内部各部门及外部相关方进行有效沟通，协调各方利益，推动EHS目标实现。

具备领导力与团队建设能力也是EHS管理者不可或缺的素质。激励团队成员、提升团队协作能力，共同为EHS目标努力。

随着科技发展，新技术应用于EHS管理成为可能。学习在线监测系统、数据分析软件等技术，提高管理效率。

了解国际EHS标准与最佳实践，融入国际标准如ISO 14001环境管理体系、OHSAS 18001职业健康安全管理体系，提升企业国际竞争力。

关注可持续发展，将可持续发展理念融入企业战略与运营中，保护环境、保障员工健康安全，提升社会责任形象。

通过上述学习与实践，EHS管理者能够有效提升企业EHS管理水平，创造更大价值。