建筑公司的“三大证”是建筑企业资质证书、安全生产许可证和职业健康安全管理体系认证。建筑企业资质证书是参与工程项目的基本条件，证明企业的综合实力和履约能力。资质证书包括企业的规模、注册资金、人员、设备和业绩等信息。不同国家和地区对建筑企业的资质要求不同，分为特级、一级、二级等，级别越高，企业规模和业绩越大。

安全生产许可证是建筑公司在施工过程中必须获得的证件，证明其具备安全生产管理和职业健康保障的能力。持有此证的企业表明其拥有安全管理和防范措施，具备应对突发情况的能力。安全生产许可证确保了工地的安全，保护了工人的人身安全。

职业健康安全管理体系认证是建筑企业的一种管理标准，认证依据为ISO45001：2018《职业健康安全管理体系要求》。认证评估企业的安全管理水平和执行职业健康安全标准的情况。获得认证的企业具备完善的职业健康安全管理体系，能够有效预防职业病，进行现场安全管理，并定期进行员工培训。

这三大证书是建筑公司开展业务的基础，确保企业在建筑工程中的合规运作、安全生产和员工职业健康保护。建筑公司必须具备这些证书，才能在建筑市场中立足。

建筑企业资质证书的获取过程需要企业具备一定的规模、资金、人员和设备。企业需按照规定提交相关材料，通过审核后，才能获得证书。资质证书的有效期通常为三年，企业需要定期进行审核，以确保其继续符合资质要求。

安全生产许可证的申请则需要企业具备完善的安全生产管理体系。企业需提交相关文件，包括安全生产管理计划、应急预案等。安全生产许可证的有效期一般为三年，企业需要定期进行复审，以确保其持续满足安全生产要求。

职业健康安全管理体系认证则需要企业通过第三方认证机构进行评估。企业需提交相关文件，包括职业健康安全管理体系文件、职业健康安全政策等。认证机构会进行现场审核，评估企业的职业健康安全管理情况。认证的有效期一般为三年，企业需要定期进行复审，以确保其持续符合职业健康安全标准。

建筑公司需通过获取这三大证书，确保其在建筑市场中的合法性和竞争力。证书的获取过程需要企业投入时间和资源，但这是保障工程质量、安全生产和员工健康的重要手段。

总之，建筑公司必须确保其具备建筑企业资质证书、安全生产许可证和职业健康安全管理体系认证，以保证其在建筑工程中的规范运作、安全生产和员工职业健康安全保障。