办公室岗位主要有：行政助理、文秘、人力资源专员、财务文员、项目经理等。

一、行政助理

行政助理是办公室中非常重要的岗位之一。他们负责日常行政事务的管理和协调，包括文件资料管理、会议安排、接待来访客人等。他们需要具备良好的组织能力和沟通能力，以确保办公室工作的顺利进行。

二、文秘

文秘岗位主要负责处理文件和资料，包括文件的打印、复印、传真以及邮件的收发等。此外，文秘还需要具备一定的写作能力，能够撰写会议纪要、报告等文件。他们通常需要具备细心、谨慎的工作态度，以确保文件处理的准确性和效率。

三、人力资源专员

人力资源专员是负责招聘、培训、员工关系和绩效考核等人力资源管理工作的人员。他们需要熟悉劳动法规，具备良好的沟通能力和协调能力，以处理员工问题和解决纠纷。人力资源专员的岗位在办公室中至关重要，他们的工作直接影响到公司的运营和员工的满意度。

四、财务文员

财务文员是负责处理财务相关事务的岗位。他们需要处理财务文件、制作财务报表、协助财务部门进行预算规划等。财务文员需要具备一定的财务知识和计算机操作能力，以确保财务工作的准确性和效率。

五、项目经理

项目经理是负责特定项目的管理人员。他们需要组织和管理项目团队，确保项目按计划进行并达到预期目标。项目经理需要具备良好的领导能力、协调能力和沟通能力，以应对项目中的各种挑战和问题。

以上这些岗位共同构成了办公室的核心团队，每个岗位都有其特定的职责和要求，以确保公司的日常运营和项目的顺利进行。