海外工程项目在培训时，需对被培训者进行考核。考核方式根据培训方式而定，包括面试、口头提问、笔试及技能演示。

培训考核结果应记录，包括考试内容和过程。合格学员将获得统一的安全培训合格证书，并建立个人信息资料，录入安全培训信息数据库，作为项目人员出国工作的考核依据。

培训组织者负责评估培训效果。评估方式有观察学员安全意识与能力的提升、使用课程满意度调查表分析效果并反馈、通过直线领导定期对在岗员工进行安全能力评估验证效果。

培训效果评估包括：学员安全意识与能力的提升程度；安全管理规范、程序和操作规程执行情况；培训课程设置（包括方法、内容、师资等）满足实际需求情况。