评职称，通常被视为编制内工作人员岗位晋升的重要途径，晋升后随之而来的便是更高的薪资待遇。对于事业单位员工而言，评职称是一项不可或缺的评价机制，而公务员则通过职务晋升来实现职业发展。无论是职务晋升还是职称晋升，都是公职人员职业发展的一种重要方式。

而对于普通打工者来说，评职称的意义显得尤为有限。在打工环境中，最直接且有效的升职加薪方式依然是老板的认可和赏识。如果你拥有了某个职称资格，老板自然会对你的能力刮目相看，进而给予更高的薪酬。

值得注意的是，虽然评职称对于普通打工者来说可能并不那么重要，但它仍然可以在某些情况下发挥积极作用。例如，某些行业或职位对特定职称有严格要求，拥有相应职称的打工者可以借此获得更好的职业机会。

当然，打工者也可以通过其他方式来提升自己的职业地位和薪资水平，如提升个人技能、积累工作经验、扩大人脉关系等。这些方法往往更为直接且具有实效性，是打工者在职场上不断前进的关键。

综上所述，虽然评职称并非普通打工者的必修课，但它确实可以在特定情况下为个人职业发展提供帮助。打工者应根据自身情况选择最适合自己的职业发展路径。