广州地铁的保安队员，一部分是正式员工。他们通常通过考核和面试，经正规渠道录取。正式员工享有完整的劳动权益。但也有一部分是协警，他们不属于正式员工。协警的存在是为了在地铁运营高峰期协助正式保安团队的工作。协警主要由地铁方面进行招聘。据统计，地铁保安队员与协警的比例大约是2:1。

正式员工和协警在职责上有一些区别。正式员工享有更全面的福利待遇和职业发展机会。协警则通常承担更为基础的安全维护工作，以减轻正式保安的压力。尽管如此，协警也是地铁安全的重要组成部分，他们同样接受专业培训，确保能够胜任工作。此外，协警的招聘流程相对正式员工较为简化，但同样需要满足一定的资质要求。

对于地铁来说，维持良好的安全秩序至关重要。正式员工和协警的配合，确保了日常运营的安全稳定。地铁公司也不断优化人员配置，提升整体安保水平。协警的存在不仅增强了地铁安全力量，也提升了员工队伍的灵活性，能够在高峰期有效应对各类突发状况。

值得注意的是，无论是正式员工还是协警，他们都为广州地铁的安全做出了重要贡献。他们在各自的岗位上尽职尽责，确保乘客的安全和便利。地铁公司也一直致力于为员工提供良好的工作环境和发展机会，以吸引更多优秀人才加入。