公务员文秘考试，对文字表达能力的测评，内容多样。主要检验考生准确清晰表达观点，掌握多种文体，如报告、通知、函、会议纪要。还测试在特定情境下，运用修辞手法、表达方式，提升观点说服力。

政策理解和执行能力是重点。要求考生具有政治素养、政策水平，能正确理解并执行上级决策。考试中，可能会涉及政策文件解读，以及针对问题的处理建议，需具备坚实的政策理论基础，敏锐洞察力和判断力。

信息收集与处理能力也是考察点。在现代社会，获取与处理信息能力对于公务员至关重要。考试中，考生需依据主题或问题进行深入研究分析，提出建设性意见。这要求广泛知识面，快速准确提炼关键信息能力。

组织协调能力同样被重视。文秘工作常涉及不同部门、人员沟通协调。考试中，通过团队协作任务检验实际工作中的沟通协调能力。

公务员文秘考试综合考量多方面知识技能，要求高综合素质。参加考试能深入理解自身优势与不足，为工作学习提供有益参考。