培训方式多样化，常见类型包括传统面授培训、在线远程教育、混合式学习等。传统面授培训以实体课堂为主，师生直接交流，适合互动性强的课程，能更好地实现即时反馈与互动。在线远程教育利用互联网技术，提供灵活的学习环境，不受地域限制，学员可根据自身时间安排学习。混合式学习融合了线上线下教学优点，为学员提供丰富的学习选择，增强学习效果。除了上述几种，实践实习、工作坊、翻转课堂等培训形式也逐渐受到重视，它们根据不同的需求和目标，为学员提供多样化的学习体验。