1、派遣证没有用了，应届生工作超过一年就可以将档案转为干部编，新单位一般只需要原单位开具的离职证明就可以；

2、首先集体户口是单位的集体户口还是人才的集体户口，你要弄清楚，如果是单位的，在当时落户时是否有过服务期和违约金的约定，这是你要考虑的，如果没有的话，一般离职后需将集体户口从单位转到人才，各地的政策不尽相同，可咨询一下当地人才中心；

3、这些东西不会作废的，除了单位额外的企业年金会遵循公司的相关规定外，社保和公积金都是国家相关部门统筹管理的，离职后原单位办理减少手续，到新单位再增加就可以，一般来说如果两个单位都比较正规，其间不需要个人参与。