人力资源管理师在人才竞争日益全球化的背景下，其工作尤为重要。作为主体的人力资源管理师，负责企业人力规划、招聘、考核、薪酬、培训、关系协调等工作，是培养国家人才的重要一环。

网络营销，作为新兴热门行业，高级网络营销师成为IT领域紧缺人才。网络营销师前景广阔，是信息化时代潜力巨大的职业之一。作为IT行业的高端应用人才，能为企业创造巨大价值，需求量大，但专业人才稀缺。

近年来，随着经济发展，现代人健康问题凸显。公共营养师、中医康复理疗师、健康管理师职业应运而生，满足人们对健康需求的转变。网络媒体高级编辑需求量激增，随着网站数量增长，专业网络编辑人才缺口明显。咨询业，特别是婚姻家庭咨询师、心理咨询师、职业规划指导师，因现代人生活压力大而成为热门职业。咨询业因其智力型服务特性，受到广泛认可。专业咨询人才短缺，薪资水平也因此水涨船高。