苏州银行招聘考试报名条件主要涉及个人素质、专业、学历、英语水平及其他标准。个人素质方面，要求候选人具备良好的政治素质、优秀的思想品德、遵纪守法、诚实守信，认同银行企业文化和价值观，具备良好的个人品质和职业操守，具有团队合作精神、沟通能力、学习能力、创新意识和责任意识，心理素质、仪表气质和身体素质良好。

在专业方面，银行对专业要求较为宽松，主要接受经济金融类和计算机专业背景的考生，具备较强竞争力。即使非专业背景，若表现出色，也可能获得面试机会。硬性标准为学历，通常硕士研究生学历是最低要求，非211工程学校或特定学校可能不被考虑。对于市支行和县支行，学历要求相对宽松。部分单位在简历筛选阶段会严格遵守这些标准，但个别非标准毕业背景的优秀人才仍有机会进入面试环节。

英语水平是普遍要求，六级水平更佳。其他标准可能包括普通话、表达能力及计算机二级等技能要求。苏州银行在招聘过程中，综合考虑候选人的专业背景、个人素质、学历、语言能力和相关技能，以筛选出最适合岗位的候选人。