领导者在组织中扮演着至关重要的角色，他们的权利涵盖了多个关键领域。以下是领导者的主要权利内容：

1. 决策权：领导者有权制定战略和规划，选择组织的方向和路径，并最终确定实施计划。这一权利确保了领导者能够对组织的未来进行有效指导。

2. 分配权：领导者负责高效分配任务和资源，以保证工作的顺利进行和目标的实现。这包括合理分配工作职责、预算和人员配置，以便于有效执行。

3. 权威：领导者应在团队中建立权威，以便在必要时做出决策和分配任务。然而，权威不应与独裁或权力的滥用混淆。它需要建立在与团队成员的良好沟通和协作基础之上。

通过正确行使这些权利，领导者能够对组织和团队进行有效管理，促进机构发展并提升整体绩效。