银行职员的编制通常是企业编制。

银行职员的编制因银行性质的不同而有所差异。在我国，银行主要分为国有商业银行和其他商业银行。国有商业银行的职员通常是正式编制，即企业编制，包括柜员、客户经理等岗位。这些职员享受银行提供的各种福利待遇和职业发展的机会。而其他商业银行，包括外资银行和一些股份制银行，其职员编制也是企业编制。随着银行业的发展，一些银行还会招聘派遣制员工来补充一线业务的需要，这些派遣制员工虽然不属于正式编制，但同样在银行工作中发挥着重要作用。

具体来说，企业编制是指由企业自行决定招聘和管理的职员，他们在企业中扮演着重要的角色，为企业的日常运营和客户服务提供重要支持。对于银行职员来说，拥有企业编制意味着相对稳定的职业前景和良好的福利待遇。但值得注意的是，随着银行业竞争的不断加剧，银行职员的职责和角色也在不断演变，对专业技能和服务水平的要求也在不断提高。

总之，银行职员的编制主要是企业编制。但具体的编制类型和职业发展机会可能会因银行的性质、规模以及个人表现而有所不同。建议有意从事银行工作的人员，根据自身情况选择合适的岗位，并努力提升自己的专业技能和服务水平，以获得更好的职业发展机会。