MBA综合能力测试主要评估考生在管理、领导、沟通、决策、解决问题等多个方面的综合能力。考试内容和结构因学校或机构的不同而有所差异，但通常包括以下几个方面：

1、语言能力，涵盖听力、口语、阅读和写作等。

2、数学能力，涉及基本的代数、几何、概率和统计知识。

3、逻辑思惟能力，通过逻辑和推理题测试考生的思考和分析问题能力。

4、案例分析能力，要求考生深入分析管理案例并提出解决方案。

5、沟通能力，通过面试或其他方式评估考生在沟通、协调和组织方面的能力。

6、团队协作能力，通过团队项目或活动评估考生在团队合作中的表现。

7、领导力，通过模拟领导场景测试考生的组织、激励和指导他人的能力。

8、创新能力，评估考生在解决问题和改进业务流程方面的创新思维。

9、时间管理能力，测试考生在任务安排和优先级设定方面的效率。

各学校和机构的MBA综合能力测试侧重可能有所不同，建议查阅具体考试大纲和要求以获取详细信息。

上午的综合能力测试时间为3小时，总分为200分，由数学、逻辑和写作组成，分别计75分、60分和65分。数学部分以初等数学为主，包括排列组合概率、几何等，需掌握题型和考点，大量练习真题。逻辑部分侧重形式逻辑，需重视语言结构和语法结构，报班学习有助于理解题型和陷阱。写作部分要求论证有效性分析30分、论说文35分，需积累素材、模板，强化练笔能力。

下午进行的英语（二）测试时间为3小时，总分为100分，题型难度介于大学英语四级和六级之间，要求掌握大纲词汇量在4500~5500个单词，核心词汇约3500个左右。对于长时间未使用英语的考生，建议从核心单词记忆开始，迅速进入英语备考状态。