事业单位教师类考试主要涉及两大部分，《职业能力倾向测验(D类)》与《综合应用能力(D类)》。前者着重考察与中小学教师职业密切相关的基础素质与能力，包含常识判断、言语理解与表达、判断推理、数量分析与策略选择五大题型，均为单项选择题，总计100道，满分为150分，限时90分钟完成。考试策略在于快速做题，避免在难题上浪费时间，优先选择自己熟悉题型作答，确保在有限时间内完成可作对的题目。

《综合应用能力(D类)》则侧重于考察应试人员运用教育学、心理学等知识与技能，解决中小学教育教学问题的能力。此部分仅有三道主观题，每题字数有限，满分为150分，答题时间则长达120分钟。此部分要求应试者能够综合运用学科知识，深入分析问题，并提出有效解决方案。

总体而言，事业单位教师类考试旨在全面评估应试者在教育领域的专业知识、能力与应用技能。《职业能力倾向测验(D类)》侧重于基础能力与知识的考察，《综合应用能力(D类)》则更加注重实际问题解决能力。应试者需在有限时间内，充分发挥自己的优势与能力，完成各项考试任务。