要成为架构师，需掌握关键技能与流程。首先，深入理解并熟练运用技术栈至关重要。以Java为例，构建SpringBoot、Kubernetes（k8s）、Vue、MySQL、Redis、Kafka与Elasticsearch的集成环境，能展现出你对现代应用架构的深厚理解。这串组合涉及微服务、容器化部署、前端框架、数据库、缓存、消息队列和搜索引擎，充分展示了对复杂系统的掌控。

其次，业务架构设计能力不可或缺。能够绘制清晰的业务架构图，不仅说明你具备深入理解业务需求、规划系统架构的能力，更体现了一名架构师在项目中的战略视角。

作为架构师，规划与统筹是核心职责之一。负责定义技术策略、指导团队实现，确保系统的稳定、高效与可扩展性。这一角色意味着需要与开发人员紧密合作，确保技术方案与业务目标一致，同时兼顾未来发展的需求。

成功转型为架构师，不仅要求技术过硬，还需要良好的沟通与协调能力。面对团队与业务需求，架构师需具备清晰的思路，能够准确传达技术方案，同时也需关注团队成员的成长，促进团队协作。

总之，成为架构师的道路需要深厚的技术积累、系统的设计能力以及卓越的领导与沟通技能。通过不断学习、实践与反思，逐步提升自己的技能水平，最终能带领团队构建出稳定、高效且易于维护的系统架构。