线上培训的优势和不足如下：

线上培训的优点：

1、 培训时间灵活：线上教学主要是突破了地域限制，培训时间和地点都变得灵活起来，企业员工直接用手机或电脑就可以开始培训，学习时间灵活。

2、 学习方式多样化：线上培训让员工既可以参加在线直播，也可以直接看课程回放，针对不同知识点，员工还可以反复会看，巩固自身积累。

3、减少上课干扰：线上培训员工可以自己选择上课和学习的时间，一个人学习可以排除许多干扰，学习成果会比线下培训效率高。

4、 减少企业成本：线上培训减少了线下培训的场地成本和员工差旅成本，只需要讲师在线授课，员工可以自己选择学习时间，也不会耽误工作进度。

线上培训的缺点：

1、缺乏对学生的有效管控：线上培训老师无法约束员工，会出现员工听课时候注意力不集中的现象，甚至中途离开培训，讲师无法及时制止，导致教学效果差。

2、网络卡顿：短时间内集中大批用户上线，可能会出现网络卡顿的现象。尤其是教师端，如果网络不稳定，出现掉线，或教师操作不当，导致没有声音，整个课堂都会受影响。

3、课堂讨论气氛淡：线下培训集体学习，大家很容易互相影响和借鉴，形成互相讨论的学习氛围。线上培训大家可以在直播间进行讨论，但直播后遇到问题就很难及时进行沟通。

线上培训和线下培训的区别：

正如互联网让地球变成一个村落一样，其缩小时空距离的优势，也让基于互联网技术的线上培训覆盖人群达到了传统线下培训无法比拟的广度。

在线学习平台处在仅能实现点播功能的阶段时，线下课堂教学中，讲师与学员之间强烈且直观的连接感、互动性是线上培训无法完全取代的。

但是当直播这种既能打破空间壁垒、又具有互动效果的功能被应用于线上培训时，线上培训与线下培训之间的互动感受差异距离正在被缩短。

相对于线上的培训，在线下培训模式中，教学实施计划的时间设计会相对细致和明确，规定了在什么时间教授什么内容，学员对学习顺序、学习时间等的控制程度较低。