目标的明确性，是竞聘演讲区别于其它演讲的主要特征。

内容的竞争性在于，虽然其它演讲可以自由地谈古论今，但一般不会强调自己的长处。

主题的集中性意味着表达的意思必须单一，不枝不蔓，重点突出，不应有多个重点和中心，不应试图在一篇演讲中解决和说明多个问题。

实用性体现在所选材料既符合实际，又对自己竞争有利，无论是讲述自己的条件还是展望任职后的构想，都应从“自我”和实际情况出发。竞聘演讲是“竞争”，但不是比谁吹牛皮或甜言蜜语。

思路的“程序”性指的是演讲者的思维脉络和演讲中先讲什么后讲什么的顺序。竞聘演讲一般分为五步：首先，明确自己的职务和竞聘缘由；其次，简洁介绍个人的基本情况，如年龄、政治面貌、学历、现任职务等；

第三步，展示优于他人的竞聘条件，包括政治素质、业务水平、工作能力等，需有概括论述和具体论据；第四步，提出假设自己任职后的施政措施，应具体详实、切实可行；

最后，以简洁话语表明决心和请求。在讲措施时，需条理清晰、主次分明，避免像漫坡放羊般杂乱无章。

准确不仅指恰如其分地表情达意，还包括所谈事实和所用材料、数字的准确性。竞聘演讲的角度基本以“我”为核心，掌握不好分寸，夸大其词会导致听众产生逆反心理，使演讲失败。