法约尔的一般管理理论包含哪些核心要素？

1. 五大管理职能：法约尔将管理活动划分为计划、组织、指挥、协调和控制这五大基本职能，并对每个职能进行了深入的分析与阐述。

2. 十四项管理原则：他提出了十四项管理原则，这些原则被认为是管理实践的基础。它们包括：

1. 劳动分工

2. 权力与责任

3. 纪律

4. 统一指挥

5. 统一领导

6. 个人利益服从整体利益

7. 人员的报酬

8. 集中

9. 等级制度

10. 秩序

11. 公平

12. 人员的稳定

13. 首创精神

14. 人员的团结

法约尔的一般管理理论被视为古典管理思想的重要成果，并对后来的管理理论和实践产生了深远的影响。该理论不仅为管理学术界提供了丰富的理论资源，也在企业管理的实际操作中起到了指导作用。其中，一些原则已经以“公理”的形式被广泛接受和使用，对管理理论与实践的进步贡献巨大。因此，一般管理理论在管理史上与泰罗的科学管理理论齐名，被誉为管理学的另一座里程碑。