国考加分项主要包括以下四个方面：

1. 学历加分：

国考中，通常学历越高，所获得的加分就越多。例如，硕士研究生及以上学历相对于本科学历会有一定的加分，而博士研究生学历则会有更高的加分。这是因为高学历代表了更丰富的知识储备和更强的学习能力，对于公务员这一职业来说，具备较高的学历有助于更好地适应和完成工作。

2. 专业背景加分：

在国考中，如果考生的专业与报考职位高度相关，往往可以获得一定的加分。比如，报考法律类职位的考生，如果其专业为法学，那么可能会有加分。同样，报考财务、审计等职位的考生，如果专业背景与之相符，也会有相应的加分。这种加分体现了对专业知识和技能的重视。

3. 工作经验加分：

国考中的一些职位会要求考生具备一定的工作经验，特别是对于一些高级职位或特定领域的职位。如果考生具备相关的工作经验，那么就可以在考试中获得加分。这是因为工作经验代表了考生的实际能力和对职业的理解，有助于考生更好地适应工作。

4. 其他加分项：

除了上述常见的加分项外，国考中还可能存在其他特定的加分项。例如，对于少数民族考生、退役军人、残疾人等特定群体，国考可能会设置一定的加分政策，以体现对这些群体的照顾和关怀。这些加分项有助于促进社会公平和多元化。

需要注意的是，国考加分项的具体设置会根据每年的招聘公告和职位要求而有所不同。因此，考生在准备国考时，应仔细阅读招聘公告，了解具体的加分政策和要求，以便更好地制定备考策略。同时，考生也应明确，加分项只是提高考试成绩的一种方式，更重要的是通过努力学习和准备，全面提高自己的综合素质和能力。