内训师管理类培训是针对企业内部培训师的提升项目，旨在强化培训技巧、管理能力与绩效。

内训师培训包括设计课程、组织培训、教学活动、评估与反馈等技巧的培训。

沟通技巧培训则关注与学员、上级、下级的交流，处理挑战和冲突的策略。

领导力培训聚焦于团队管理、员工激励、人际关系处理等。

绩效管理培训则涉及设定与评估培训目标、制定与执行计划、进行绩效评估等。

创新思维培训旨在创造新颖培训方式，引入新技术，充分利用企业内部资源。

市场营销培训则涵盖制定策略、市场调研、客户关系建立等技能。

以上是内训师管理类培训的基本内容，不同企业可根据自身需求选择适合的培训项目。