外训其实就是指参加一些与工作相关的培训课程，这些培训课程通常是由组织或公司安排，目的是为了提高员工的技能和素质。外训通常包括行业内的最新发展和趋势，面对各种情况所需要的应对技巧，以及具体的工作操作技能。外训的目的是为了确保员工能够更好地胜任自己的工作，并为公司提供更好的服务。

参加外训有很多优点，最显著的是它可以提升员工的技能和专业素质。此外，外训也可以促进员工的个人发展，更好地理解行业发展趋势和变化。通过拓宽视野，员工也可以了解其他公司或行业的运作方式，以及如何进行行业内竞争。另外，通过与其他人的互动，员工可以建立更广泛的社交圈，并增强个人的自信和人际交往能力。

要使外训更加有效，组织或公司需要制定详细的培训计划，并为员工提供实践机会和实际工作经验。此外，应该为员工提供适当的资金支持和时间安排，并通过定期反馈和评估，帮助员工了解自己的优势与不足。最重要的是，组织和公司应该在外训中传达正确的价值观，并赋予员工足够的信心和支持，以便他们在职业生涯中得到更大的成长。