组织沟通通道障碍的原因并不包括选择错误的沟通对象。在组织沟通中，可能遇到的障碍包括地位差异、组织结构限制、文化差异、社会心理因素以及个人气质、性格、能力和兴趣的多样性。沟通障碍通常指的是在人际或团体间的信息交流中，由于各种原因导致的困难。这些障碍可以分为几种类型：

1. 语言障碍：语言是表达思想的工具，但由于人们在使用语言时的能力差异，信息传递中容易出现误差。

2. 观念障碍：由于人们的社会经历和信念不同，对事物的态度和观点也不尽相同，这会在意见交流中引起观念上的冲突。

3. 气质障碍：个性差异和气质的不同在信息交流中可能导致困难。

4. 沟通通道问题：这包括选择不当的沟通媒介，例如对于重要信息而言，口头传达可能不够有效；以及多种媒介间的冲突，如信息用几种形式传递时，如果相互之间不协调，会使接收者难以理解信息内容。

个人沟通障碍的因素包括：

1. 个性因素：信息沟通受到个人心理因素的制约，如性格、态度、情绪、见解的差异。

2. 知识、经验水平差异：双方经验水平和知识水平的差距可能成为沟通障碍。

3. 记忆问题：个体在信息传递过程中的记忆不佳会影响信息沟通的效率。

4. 对信息的态度差异：包括对信息重要性的认识差异和利益观念的不同，这些都会影响信息沟通的效果。