社会性考试有多种类型。

一、明确答案

社会性考试主要包括以下几类：公务员考试、职业资格认证考试、社会水平考试以及各类社会招聘考试。

二、详细解释

1. 公务员考试

公务员考试是政府为了选拔优秀的公务员而设置的考试。这类考试主要考察考生的行政能力、综合素质和专业知识，例如中国的人民警察公务员考试等。这类考试竞争激烈，要求考生具备较高的综合素质和专业能力。

2. 职业资格认证考试

职业资格认证考试是为了验证个人在某一特定职业领域的专业能力而设立的考试。例如，律师资格证考试、教师资格考试等。这类考试对于从业者的专业水平的提升和职业的规范化发展有着重要作用。

3. 社会水平考试

社会水平考试主要用于评估个人的知识水平和社会适应能力，如大学英语四六级考试、计算机等级考试等。这类考试的结果在一定程度上反映了个人在社会生活中的适应能力和水平。

4. 社会招聘考试

社会招聘考试是企业或机构为了招聘新员工而进行的考试。这类考试的内容会根据招聘的职位和要求有所不同，可能包括专业知识测试、能力测试以及面试等。随着就业市场的竞争日益激烈，许多企业和机构都会通过社会招聘考试来选拔优秀的人才。