企业管理费主要包括以下内容：

一、人员管理费用

人员管理费用是企业管理费的核心组成部分。这包括员工的薪资、福利、培训费用以及招聘费用等。员工的薪资是根据其岗位、职责和工作经验来确定的，而福利则可能包括医疗保险、社会保险、住房公积金等。培训费用是为了提升员工技能和效率，而招聘费用则是为了寻找和吸引合适的人才所产生的费用。

二、办公费用

办公费用指的是企业在日常运营过程中产生的各种费用，如办公用品、设备折旧、通信费用、交通费用等。这些费用是维持企业正常运转所必需的。

三、业务招待及差旅费用

业务招待费是指企业在业务交往中为接待客户或开展业务活动而产生的合理费用。差旅费则是企业员工因公出差所产生的相关费用，如住宿费、餐饮费、交通费等。这些费用是企业开展业务活动不可或缺的部分。

四、其他管理费用

除了上述费用外，企业管理费还包括其他一些费用，如法律咨询费、知识产权费、审计费等。这些费用是根据企业的具体需求和实际情况产生的，对于企业的正常运营和发展也具有重要意义。

企业管理费涵盖了多个方面，从人员管理到办公费用，再到业务招待及差旅费用，以及其他管理费用等，都是企业在运营过程中不可或缺的部分。这些费用保证了企业的日常运营和长期发展。