是指根据企业的组织结构和管理层次，将主管人员分为不同的层次和职级，以便于管理和协调工作。

1、高层管理人员：如董事长、总经理、副总经理等，是企业的最高管理层，负责制定和执行企业的战略规划和管理决策。

2、中层管理人员：如部门经理、项目经理、营销经理等，是企业的中层管理层，负责具体的业务管理和协调工作。

3、基层管理人员：如班组长、主管、监督员等，是企业的基层管理层，负责具体的生产和管理工作，协调和指导员工的日常工作。