幼升小需要一份劳务合同，办理流程相对简单。家长可以前往当地的人力资源中心或者通过中介机构获取劳务合同。这类合同对于农民工子女尤为重要，因为这些子女如果想进入当地义务教育学校就读，其监护人必须遵守当地的积分管理制度。若外来农民工子女的父母没有签订正式的劳动合同，他们的孩子可能无法顺利入学。

具体而言，未签订劳动合同的农民工子女家长需要尽快补办相关手续。建议家长咨询当地教育部门或学校招生办公室，以获取详细的入学要求和办理流程。许多城市和地区都有关于外来务工人员子女入学的具体政策，家长需提前了解并准备好相关材料。

例如，有的地方要求外来务工人员提供居住证、社保缴纳证明等材料。这些材料将作为积分管理的一部分，帮助家长为子女争取入学机会。此外，部分学校还可能要求提供其他辅助材料，如居住证明、工作证明等。

家长在准备材料的过程中，应注意确保所有文件的真实性和有效性。任何虚假信息都可能导致入学申请被拒绝。在完成所有手续后，家长还需密切关注学校发布的入学通知，按时提交报名材料。

总之，对于外来务工人员家庭而言，提前了解并准备好入学所需的劳务合同及相关材料至关重要。这不仅能提高子女入学的机会，还能确保整个过程更加顺利。