撰写招聘启事时，应关注三个核心要素以确保信息清晰、吸引目标受众并有效传达职位需求。

首先，标题应简洁明了，包含事由和文种名称。例如“招聘启事”或“招工启事”，若需进一步说明，则可加上具体职位信息，如“招聘抄字员”或“招聘科技人员启事”。对于特定单位的招聘，可直接在标题中注明单位名称，如“××服装厂招聘启事”。

正文部分需详细描述以下事项：

招聘方情况：简要介绍单位的业务、工作范围和地理位置等，以便求职者对单位有一个初步了解。

招聘对象的具体要求：明确职位的工作性质、所需业务技能、年龄、性别、学历、工作经验、技术特长、科技成果以及户粮关系等条件，以吸引符合要求的候选人。

受聘后的待遇：明确月薪或年薪数额，说明是否执行标准工时、是否提供住房、是否安排家属等相关福利待遇，使求职者了解工作条件和预期收益。

其他情况：告知求职者应提交的证件、需办理的手续、应聘程序、具体时间、地点、联系人和电话号码等，以确保信息完整，方便求职者操作。

最后，落款部分应在正文右下角签署发布启事的单位名称和发文时间。若标题或正文已包含单位名称，则无需重复。