建筑施工总承包资质等级不同，对建造师的需求也有所不同。以甲级资质为例，建筑施工总承包资质分为甲级和乙级。对于甲级资质而言，企业需要具备一定的资产条件，即净资产应达到1亿元以上，且在过去的三年中，每年向建筑业缴纳的增值税额需超过1000万元。

在人员配置方面，甲级资质要求企业的主要管理人员和技术负责人的资质不低于乙级标准。具体来说，技术负责人需要拥有至少10年的施工技术管理工作经验，并且应具备结构工程高级职称。此外，企业还需配备一定数量的建造师，具体人数要求为50名。

建造师数量的确定与企业的规模、项目复杂度及市场需求等因素密切相关。对于甲级资质企业而言，拥有足够数量的建造师不仅能够确保项目顺利进行，还有助于提升企业的竞争力。因此，企业在申请甲级资质时，需要根据自身的实际情况来合理配置建造师资源。

值得注意的是，建造师的专业背景、工作经验以及执业资格证书对于企业而言同样重要。企业应当注重培养和引进具备丰富经验和专业知识的建造师，以提高施工质量和效率。

总体而言，甲级资质企业不仅需要满足资产和人员配置的要求，还需要在建造师的专业背景、工作经验等方面达到较高的标准。这不仅有助于提升企业的资质等级，也有利于企业的长远发展。