人力资源管理师证书考试难度不大。对于本专业的人来说人力资源相关知识牢靠，认真备考，基本没有任何问题，尤其是三级证书，二级相对难一些，但是只要认真掌握教辅材料上的知识，通过率也是很高的。

人力资源管理师考试难易程度主要取决于个人对考试内容的掌握程度。想要顺利通过考试，就需要掌握考试的重点和难点。一级和二级科目较难，其中综合评审是难题科目，采用文件筐的考试形式，没有标准答案。而三级和四级人力资源考试相对较简单，只要基本功扎实，结合平时工作经验，再加上对理论知识的掌握，应该没有太大问题。

人力资源管理师的含金量还是很高的，是全国认可的。人力资源管理师证书是终身制的，一次通过，终身受用；人力资源管理师可以在单位评职称，也可以办理劳务派遣资质；想要从事人力资源管理方面必须拥有人力资源管理师证书。

首要任务是熟悉人力资源管理师的考试大纲和内容。要对每个科目有清晰的认识，并制定合理的备考计划。平时要多看相关书籍和资料，做好笔记，重点掌握各科目的重点和难点，加强对理论知识的掌握和理解。同时，也要注重实际操作技能的培养，多做练习题和模拟题，提高解题能力。