持有教师资格证的教师有机会被学校聘用，但通常情况下，这些职位是非编制的合同工。这意味着，教师可能不会享有正式编制带来的所有福利和稳定工作。然而，如果教师所在的学校有编制空缺，例如因为老教师退休，那么教师就可以参加当地教育部门组织的考编考试。这些考试旨在选拔合格的教师填补编制内的职位。通过考试后，教师便能够获得正式编制，从而享受更稳定的工作和更全面的福利。

考编考试的具体流程和要求因地区而异。一般来说，考试内容包括教育理论、专业知识和教育实践等方面。教师需要通过笔试、面试等环节，综合考察其教育理念、专业知识水平和实际教学能力。考编考试不仅是对教师专业能力的检验，也是对其教育理念和社会责任感的考察。

考编考试不仅对教师的职业发展至关重要，也是提升教育质量的重要途径。通过考编考试，学校能够吸引到具备更高专业素养和教学能力的教师，从而提高学校的教育水平。对于教师个人而言，考编成功意味着更稳定的职业生涯和更好的工作条件。因此，考编不仅是教师职业发展的一个重要阶段，也是推动教育事业向前发展的重要动力。

值得注意的是，考编考试的竞争往往相当激烈。因此，教师在备考过程中需要做好充分的准备，包括深入学习相关知识、积累实际教学经验以及不断提升自己的教育理念和社会责任感。只有通过全面的准备和努力，教师才能在激烈的竞争中脱颖而出，实现自己的职业目标。