人力资源师经济师中级报考条件涉及学历与工作年限两方面，无需特定专业背景。

具备以下条件者可报名参加中级考试：

1.高中学历并持有初级经济师资格，从事相关工作10年以上。

2.大专学历，从事相关工作6年以上。

3.本科学历或学士学位，从事相关工作4年以上。

4.第二学士学位或研究生班学历，从事相关工作2年以上。

5.硕士学位，从事相关工作1年以上。

6.博士学位。

注意：认可学历要求，工作年限计算截至报考年12月31日。

中级经济师人力资源专业考试特点：

1.内容全面，覆盖领域广泛，包含组织行为学、人力资源管理、领导科学、绩效管理、薪酬福利管理等。

2.侧重实践应用，考试中涉及实际工作情境，要求考生运用理论解决具体问题。

3.难度适中，相较于其他中级职称考试，中级经济师人力资源专业考试难度较为平衡，重点考察基础知识与应用能力。

中级经济师人力资源专业考试注重全面性、实践性与适度难度，要求考生具备扎实理论基础与实践经验，同时需具备良好的知识运用能力和应试技巧。