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南京人力资源培训学校人力资源考试条件

admin

企业人力资源管理师的申报条件在南京人力资源培训学校有详细的说明。

对于四级企业人力资源管理师,申报者需要满足以下任一条件:

连续从事本职业工作1年及以上;

参加本职业四级企业人力资源管理师正规培训,并完成规定学时数,获得结业证书。

对于三级企业人力资源管理师,申报者需要满足以下任一条件:

取得大学专科学历证书后,连续从事本职业工作2年及以上;

取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作1年及以上;

全日制大学本科学历在校毕业班学生,参加本职业三级企业人力资源管理师正规培训,并完成规定学时数,获得结业证书;

拥有硕士研究生及以上学历证书;

取得四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年及以上;

取得四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作2年及以上,参加本职业三级企业人力资源管理师正规培训,并完成规定学时数,获得结业证书。

二级企业人力资源管理师的申报条件如下:

取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作5年及以上;

取得硕士研究生及以上学历证书后,连续从事本职业工作2年及以上;

取得三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年及以上;

取得三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年及以上,参加二级企业人力资源管理师正规培训,并完成规定学时数,获得结业证书。

一级企业人力资源管理师的申报条件如下:

具备本专业或相关专业博士学位,连续从事本职业工作2年及以上;

取得中级专业技术职务后,在本职业工作满3年;

取得高级专业技术职务,并在本职业工作;

取得二级人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年及以上;

取得二级人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年及以上,参加一级人力资源管理师正规培训,并完成规定学时数,获得毕(结)业证书。